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오늘 소개할 정책은 용산구시설관리공단 서비스 관리부서에서 운영하는 용산문화체육센터 프로그램 할인(장애인) 지원 제도입니다.
이 정책은 장애인에게 문화체육센터 프로그램 이용요금 50%감면을 목적으로 운영됩니다.
내가 지원 대상인지 빠르게 알아보세요.
보건복지부 출산 및 육아 지원 정책
보건복지부는 고령층 복지 강화를 위해 다양한 정책을 운영하고 있습니다.
기초연금을 통해 만 65세 이상 취약계층 어르신에게 매달 연금을 지급하며, 2024년 기준으로 최대 32만 원을 지원합니다.
노인 장기요양보험을 통해 신체적 어려움이 있는 노인을 위한 장기 요양 서비스가 제공되며, 여기에는 방문 요양, 방문 목욕, 주간보호센터 이용 지원 등이 포함됩니다.
또한, 노인 일자리 및 사회활동 지원을 운영하여 노인의 경제 활동을 돕고 있습니다.
출산 및 육아 지원 정책도 강화되었습니다. 아이돌봄 서비스를 통해 육아 부담이 큰 부모을 지원하며, 산모·신생아 건강관리 지원을 통해 출산 후 산모와 신생아의 건강관리 서비스가 제공됩니다.
영유아 의료비 지원으로 예방접종 비용이 지원되며, 아동수당 및 양육수당을 통해 만 8세 미만의 모든 아동에게 월 10만 원을 지급하고, 어린이집을 이용하지 않는 아동에게는 양육수당이 제공됩니다.
용산구, 삶의 질을 높이는 따뜻한 동행: 용산문화체육센터 장애인 프로그램 할인 혜택
따스한 햇살이 도시의 풍경을 수놓는 아름다운 계절, 용산구에 거주하시는 모든 분들께 기쁜 소식을 전해 드립니다. 용산구시설관리공단이 제공하는 용산문화체육센터의 특별한 혜택, 바로 장애인 여러분의 건강하고 활기찬 삶을 지원하기 위한 프로그램 할인입니다. 이 혜택은 단순한 할인을 넘어, 용산구민의 삶의 질을 향상시키고, 문화와 체육 활동을 통해 행복한 일상을 만들어가도록 돕는 든든한 동반자가 될 것입니다. 지금부터, 이 놀라운 혜택의 자세한 내용을 함께 살펴보시겠습니다.
용산문화체육센터: 모두를 위한 열린 공간
용산문화체육센터는 용산구민의 건강 증진과 여가 활동을 책임지는, 지역 사회의 든든한 버팀목입니다. 이곳은 다양한 연령층과 계층의 주민들이 함께 어울려 건강한 에너지를 나누고, 즐거운 추억을 만들어가는 활기 넘치는 공간입니다. 수영장, 헬스장, 다목적 체육관 등 최첨단 시설을 갖추고 있으며, 수준 높은 강사진이 진행하는 다채로운 프로그램들을 통해, 누구나 자신에게 맞는 활동을 선택하고 참여할 수 있습니다. 탁 트인 공간에서 땀을 흘리며 스트레스를 해소하고, 새로운 사람들과 교류하며 삶의 활력을 되찾으세요. 용산문화체육센터는 단순한 체육 시설을 넘어, 지역 주민들의 삶의 질을 높이는 소중한 공간으로 자리매김하고 있습니다.
장애인 여러분을 위한 특별한 배려: 50% 파격 할인 혜택
용산구시설관리공단은 모든 구민이 차별 없이 문화와 체육 활동을 누릴 수 있도록 노력하고 있습니다. 특히, 장애인 여러분의 건강한 삶을 적극적으로 지원하고자, 용산문화체육센터 프로그램 이용 요금의 50%를 할인해 드리는 파격적인 혜택을 제공하고 있습니다. 이 혜택은 중증 및 경증 장애인, 그리고 중증 장애인의 보호자 1인에게까지 적용되어, 가족 구성원 모두가 함께 건강한 여가 생활을 즐길 수 있도록 돕습니다. 경제적인 부담을 덜어 드림으로써, 더 많은 분들이 용산문화체육센터의 다양한 프로그램에 참여하고, 건강한 삶을 누릴 수 있도록 지원합니다. 이 기회를 통해 몸과 마음의 건강을 챙기시고, 더욱 풍요로운 일상을 만들어가시기를 바랍니다.
혜택의 상세 내용: 꼼꼼하게 살펴보세요
본 혜택은 용산문화체육센터에서 제공하는 모든 프로그램(일부 예외는 있을 수 있습니다)에 적용되며, 다음의 상세 내용을 참고하시어 혜택을 누리시기 바랍니다.
- 지원 유형: 시설 이용
- 서비스명: 용산문화체육센터 프로그램 할인 (장애인)
- 서비스 목적: 장애인의 건강 증진 및 여가 활동 지원
- 신청 기한: 상시 신청 (언제든지 혜택을 신청하고 이용 가능합니다)
- 지원 대상: 장애인 복지카드 소지자 (중증, 경증 구분 없이 적용됩니다)
- 지원 내용: 용산문화체육센터 프로그램 이용 요금 50% 할인 (중증 장애인 보호자 1인 포함)
이 혜택은 장애인 복지카드 소지자라면 누구나, 용산문화체육센터의 다양한 프로그램들을 부담 없이 즐길 수 있도록 설계되었습니다. 수영, 헬스, 요가, 에어로빅 등 다채로운 프로그램들을 통해 건강한 신체를 만들고, 활력 넘치는 일상을 경험하십시오.
신청 방법: 간편하게 혜택을 누리세요
용산문화체육센터의 장애인 할인 혜택을 신청하는 방법은 매우 간단합니다. 다음 안내에 따라 필요한 서류를 준비하시고, 용산문화체육센터를 방문하시면 됩니다.
- 신청 방법: 용산문화체육센터 직접 방문 신청
- 구비 서류: 장애인 복지카드
용산문화체육센터를 직접 방문하시어, 담당 직원에게 장애인 복지카드를 제시하시면 즉시 할인 혜택을 적용받으실 수 있습니다. 복잡한 절차 없이, 간편하게 혜택을 누리세요. 궁금한 점이 있다면 언제든지 용산문화체육센터로 문의하시기 바랍니다.
문의처 및 상세 정보
본 혜택에 대한 자세한 정보와 궁금한 점은 아래 연락처로 문의하시면 친절하게 안내해 드립니다.
- 접수기관명: 용산문화체육센터
- 문의처: 용산문화체육센터 / 02-707-2492
용산문화체육센터의 문은 언제나 열려 있습니다. 주저하지 마시고 문의하시어, 궁금한 점을 해결하고 혜택을 누리시기 바랍니다. 건강하고 행복한 삶을 위한 첫걸음을 용산문화체육센터와 함께 시작하세요.
2025년 1월 22일 업데이트: 최신 정보를 확인하세요
본 정보는 2025년 1월 22일에 최종 업데이트되었습니다. 최신 정보와 변경 사항을 확인하시어, 혜택 이용에 차질이 없도록 유의하시기 바랍니다. 용산구시설관리공단은 항상 최신 정보를 제공하고, 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
용산구시설관리공단: 더 나은 미래를 위한 약속
용산구시설관리공단은 용산구민의 삶의 질 향상을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 장애인 여러분을 위한 혜택을 제공하는 것 외에도, 다양한 문화, 체육 시설을 운영하며, 지역 사회 발전에 기여하고 있습니다. 앞으로도 더욱 다양한 프로그램을 개발하고, 더 많은 혜택을 제공하여, 모든 구민이 행복한 삶을 누릴 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 용산구시설관리공단은 여러분의 든든한 동반자로서, 더욱 발전된 미래를 만들어가겠습니다.
마무리: 지금 바로 혜택을 신청하세요
지금까지 용산문화체육센터의 장애인 프로그램 할인 혜택에 대해 자세히 살펴보았습니다. 이 특별한 기회를 통해 건강하고 행복한 삶을 만들어가시길 바랍니다. 망설이지 말고, 지금 바로 용산문화체육센터를 방문하여 혜택을 신청하세요. 용산구시설관리공단은 여러분의 건강하고 활기찬 삶을 응원합니다. 용산문화체육센터에서 여러분을 기다리고 있겠습니다!
등록일 | 20221031134947 |
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부서명 | 서비스 관리부서 |
사용자구분 | 개인 |
상세URL | https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/O00024000040 |
서비스명 | 용산문화체육센터 프로그램 할인(장애인) |
서비스목적 | 장애인에게 문화체육센터 프로그램 이용요금 50%감면 |
서비스분야 | 문화·환경 |
선정기준 | |
기관명 | 용산구시설관리공단 |
기관유형 | 지방공기업 |
수정 | 2025-01-22 |
신청기한 | 상시신청 |
신청방법 | ○ 방문 신청 – 용산문화체육센터 직접 방문 후 해당 서류 제출 |
전화문의 | 용산문화체육센터/02-707-2492 |
접수기관 | |
지원내용 | 중증,경증 장애인 50% 할인 (중증장애인 보호자 1인 포함) |
지원대상 | 장애인 복지카드 소지자 |
지원유형 | 시설이용 |
구비서류 | |
문의처 | 용산문화체육센터/02-707-2492 |
법령 | |
정책목적 | |
온라인신청 | |
접수기관명 |
다양한 혜택을 활용하시길 바랍니다.
정부 지원금 받기 가이드
- 1. 유형 파악하기
- 개인 지원금: 교육비 지원
- 소상공인 지원금: 고용 유지 지원
- 활용할 사이트: 고용노동부 홈페이지
- 2. 최신 정보 주기적 확인하기
- 공식 채널: 정부24
- 지자체 프로그램: 구청 홈페이지 (빠른 처리 가능)
- 3. 자격 요건 및 서류 준비
- 자격 요건: 거주 지역
- 필수 서류: 주민등록등본
- 4. 마감일 준수 및 심사 기준 파악
- 마감일: 시스템 과부하 방지
- 심사 기준: 고용 안정성
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