재단법인광주광역시경제진흥상생일자리재단 복지정책, 광주형일자리 기업 발굴 육성 및 컨설팅 지원-자격조건과 일정

오늘은 재단법인광주광역시경제진흥상생일자리재단에서 시행하는 광주형일자리 기업 발굴 육성 및 컨설팅 지원 정책에 대해 소개합니다.

지원 대상 여부는 서비스관리부서 또는 광주경제진흥상생일자리재단/062-960-2652에서 확인할 수 있습니다.

많은 분들이 혜택을 받을 수 있기를 바랍니다.

교육부 초·중·고 교육비 지원 정책

교육부는 저소득층 가정의 학습 환경을 개선하기 위해 다양한 지원 정책을 운영하고 있습니다.

교육급여 및 교육비 지원은 저소득층 가정의 학생을 대상으로, 학용품비, 급식비, 방과후학교 자유수강권 등을 지원합니다.

신청은 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 거주지 주민센터에서 가능합니다.

무상교육 확대 정책을 통해 전국 고등학교 1~3학년 학생은 수업료, 교과서비, 입학금 지원을 받을 수 있습니다.

방과후학교 자유수강권은 저소득층 학생이 방과후학교 프로그램을 무료로 이용할 수 있도록 연간 최대 65만 원을 지원합니다.

학습비 지원(두루누리사업)은 학교 밖 청소년 및 미인가 대안학교 학생을 대상으로 연간 최대 180만 원을 지원합니다.

광주, 미래를 빚는 일자리의 문을 열다: 「광주형일자리 기업 발굴 육성 및 컨설팅 지원」 정책 소개

대한민국 경제 지도의 새로운 지평을 열어갈 희망찬 프로젝트, 바로 「광주형일자리 기업 발굴 육성 및 컨설팅 지원」 정책이 그 웅장한 서막을 올립니다. 이 야심 찬 계획은, 단순히 기업의 성장을 돕는 것을 넘어, 노사 상생의 끈끈한 연대와 지속 가능한 발전을 동시에 추구하며, 광주광역시를 넘어 대한민국 경제의 미래를 밝히는 등불이 되고자 합니다. 재단법인 광주광역시경제진흥상생일자리재단이 주관하는 이 혁신적인 지원책은, 잠재력 있는 기업을 발굴하고, 광주형일자리의 성공적인 안착을 이끌며, 궁극적으로 양질의 일자리를 창출하는 데 그 목표를 두고 있습니다. 지금부터, 이 획기적인 정책의 세부 내용을 꼼꼼히 살펴보고, 광주광역시의 미래를 함께 만들어갈 기회를 잡으십시오.

미래를 향한 동행: 지원 대상과 자격 요건

「광주형일자리 기업 발굴 육성 및 컨설팅 지원」 정책은, 광주광역시의 눈부신 미래를 함께 만들어갈 열정적인 기업들을 기다리고 있습니다. 이 든든한 지원을 받을 수 있는 자격 요건은 다음과 같습니다:

• 소재지: 광주광역시의 지도를 펼치고, 그 안에 둥지를 튼 기업이라면 누구나 참여할 수 있습니다. (본사 또는 주공장 소재)
• 가동 기간: 공고일 현재, 2년 이상 꾸준히 기업 활동을 이어온 기업이라면 문을 두드릴 자격이 있습니다. (타 시도에서 이전한 기업은 1년 이상)
• 법령 준수: 국세와 지방세를 성실히 납부하고, 4대 보험 가입을 잊지 않은 모범적인 기업이어야 합니다. 또한 근로기준법을 준수하고, 협력적인 노사 관계를 구축하며, 산업 안전에도 만전을 기하는 기업에게 기회가 주어집니다.

이러한 자격 요건을 갖춘 기업들은, 광주광역시의 밝은 미래를 함께 만들어갈 동반자로서, 적극적으로 이 프로그램에 참여하여 더 큰 도약을 꿈꿀 수 있습니다.

광주형일자리, 성공적인 안착을 위한 맞춤형 지원: 지원 내용 상세 해부

「광주형일자리 기업 발굴 육성 및 컨설팅 지원」 정책은, 기업의 성장과 혁신을 위한 다채로운 지원을 제공합니다. 핵심 지원 내용은 다음과 같습니다:

• 1. 광주형일자리 도입 희망 기업 컨설팅 지원:
  • 맞춤형 컨설팅: 광주형일자리 4대 의제* 도입을 희망하는 기업에게 전문 컨설턴트가 1:1 맞춤형 컨설팅을 제공합니다. 기업의 특성과 상황에 맞는 최적의 솔루션을 제시하여, 광주형일자리 기업으로의 성공적인 전환을 돕습니다.
  • 4대 의제: ① 적정 임금, ② 적정 근로시간, ③ 노사 책임 경영, ④ 원·하청 관계 개선.
  • 참여 대상: 광주형일자리 도입을 희망하는 광주광역시 소재 기업.
  • 지원 횟수: 업체당 4회 이상의 자문 제공.
  • 추진 방법: 외부 전문 법인을 선정하여, 도입 설계, 노사 자문 등 전반적인 컨설팅을 지원합니다.
• 2. 광주형일자리 기업 발굴 및 육성:
  • 발굴 및 육성: 광주형일자리 4대 의제를 적용하는 사업장을 적극적으로 발굴하고 육성하여, 광주형일자리 확산 및 기업 역량 강화를 도모합니다.
  • 참여 대상: 본사, 주사업장 또는 주공장이 관내 소재하며, 공고일 기준 2년 이상 정상 가동 중인 기업. (타 시도에서 이전한 기업은 1년 이상)
  • 선정 방법: 공개 모집 → 적격성 검토 → 서류 심사 → 현장(PT) 심사 → 광주형일자리 기업 선정 심사위원회 심사를 거쳐 최종 기업을 선정합니다.
  • 심사 기준: 광주형일자리 기업 육성·운영에 관한 지침을 기준으로, 다음의 기준을 충족해야 합니다.
    • 예비 선도 기업: 4대 의제 중 노사책임경영을 포함한 2개 이상, 70점 이상 충족
    • 선도 기업: 4대 의제 중 노사책임경영을 포함한 3개 이상, 70점 이상 충족
    • 공통: 4대 의제 각 50점 이상
  • 인증 단계:
    • 1단계: 예비 선도기업 (2년)
    • 2단계: 선도기업 (2년) – 예비 선도기업 인증 후 2년 경과 시 참여 가능
  • 지원 내용:
    • 인증 지원금: 예비 선도기업 인증 시 20~30백만 원, 선도기업 인증 시 50~100백만 원 지원.
    • 행정·재정적 인센티브: 13가지의 다양한 혜택 제공.

미래를 향한 여정의 시작: 신청 방법과 구비 서류

「광주형일자리 기업 발굴 육성 및 컨설팅 지원」 프로그램에 참여하는 방법은 매우 간단합니다. 광주광역시 기업지원시스템을 통해 온라인으로 신청할 수 있으며, 필요한 구비 서류를 꼼꼼히 준비해야 합니다.

• 신청 방법: 광주광역시 기업지원시스템(http://www.gjep.or.kr)을 통해 온라인으로 신청
• 구비 서류: 광주형일자리 4대 의제 관련 증빙 서류를 제출해야 합니다. 각 의제별로 요구되는 서류는 다음과 같습니다:
• ? 적정 임금
  • 노사 임금 협약서, 임금 노사합의 관련 자료 (임금 인상 등)
  • 취업규칙, 급여 규정 (급여 기준), 임금 테이블 등
  • 급여 대장 (생산·사무직 고졸·대졸, 정규직·비정규직, 남성·여성, 부장·일반 등), 평균 임금 및 비율 산정 내역서
  • 생일 축하금, 자녀 출산 지원금 등 부가 급여 지급 내역서
  • 계속 고용 제도 관련 근로 계약서, 우리사주제도 관련 자료
• ? 적정 시간
  • 근로자 출퇴근 기록부, 근로시간 단체협약서, 근로시간 노사합의 관련 자료
  • 근무 시간 단축, 연장 근로 제한을 위한 정시 퇴근제 등 제도 시행 관련 자료 (취업규칙, 시행 기안, 결과 보고서, 노사합의 사항 등)
  • 휴가 촉진 관련 자료 및 직원 연차 사용 현황 자료
  • 회의 시간 단축, 회식 줄이기, 야근 줄이기 등 생산성/업무 효율성 증대 제도 마련 및 시행 관련 자료
  • 유연 근무제 (재택 근무, 원격 근무, 시차 출퇴근제, 선택 근무제 등) 시행 관련 자료
  • 장기 근속자 포상 제도 명시 자료 및 시행 자료
  • 출산휴가 · 육아휴직 제도 시행 자료
  • 종업원 만족도 조사 및 사후 관리 자료
  • 노사간 정기 회의 개최, 단체 협약 관련 자료
  • 노사간 노동 관련 지침 안내 및 전파 자료
  • 문화가 있는 날 프로그램 시행 관련 자료
  • 자발적 단시간 근로자 계약서 등 관련 자료
• ? 노사책임경영
  • 정규직 전환 관련 근로 계약서
  • 신규 채용 관련 자료
  • 4대 보험 가입자 명부 (3개년도 매년 1. 1. / 12월말 기준 자료)
  • 사회적 투자 실적 (기부 시행 기안, 영수증 등)
  • 노사협의회 회의록, 교섭 회의록, 동아리 지원 관련 자료
  • 사회적 책임에 관한 규정 및 관련 조직도, 업무 분장표, 행사 및 교육 개최 관련 자료
  • 부패 방지 관련 규정 및 관련 조직도, 부패 방지 서약서 및 교육 일지 등
  • 환경 오염 예방 규정 및 관련 조직도, 관련 행사 및 교육 개최 관련 자료
  • 특별 상여금 및 성과급 지급 협약 사항, 성과 공유 기업 확인서, 인사고과 및 평가 관련 규정 및 시행 자료, 안전 보건 관련 전담자 및 활동 · 인증 관련 자료, 직원 제안 제도 · 동우회 · 사우회 등 노사협력 관련 자료, 직원 직무 교육 프로그램 운영 관련 자료, 기타 노동 이사제 및 이직자 전직 지원 관련 자료 등
• ? 원하청 관계 개선
  • 하도급 공개 입찰 건 및 전체 하도급 계약 서류
  • 하도급 거래 기업 및 연간 결제 금액 리스트
  • 하도급 거래 대금 지급 관련 자료
  • 이익률 보전 관련 자료
  • 사내 부정 행위 처벌 기준 명시 및 시행 자료
  • 원하청 상생 협력 및 불만 처리 규정, 상생 협력 조직 운영, 협력회 활동 관련 자료
  • 하도급 성과 공유 규정 및 조직, 성과 공유 금액 관련 자료
  • 협력사 안전 교육 시행 및 결과 관련 자료
  • 하청업체 만족도 조사 및 사후 관리 자료 등
  • 원하청 상생 관련 컨설팅 및 교육 이수 관련 자료

꼼꼼한 서류 준비는 성공적인 신청의 첫걸음입니다. 각 항목별로 요구되는 자료를 정확히 확인하고, 빠짐없이 제출하여 심사 과정에서 불이익을 받는 일이 없도록 주의하십시오.

궁금한 점, 망설이지 말고 문의하세요

「광주형일자리 기업 발굴 육성 및 컨설팅 지원」 정책에 대해 궁금한 점이 있다면, 망설이지 말고 문의하십시오. 재단법인 광주광역시경제진흥상생일자리재단은 여러분의 성공적인 참여를 위해 항상 열려 있습니다.

• 문의처: 광주경제진흥상생일자리재단 / 062-960-2652

전문가들의 친절하고 상세한 안내를 통해, 궁금증을 해소하고 정책 참여에 대한 확신을 얻으시기 바랍니다. 광주광역시의 빛나는 미래를 함께 만들어갈 여러분의 도전을 응원합니다.