오늘 소개할 정책은 사립학교교직원연금공단 재해보상팀에서 운영하는 사립학교 교직원 직무상요양승인 지원 제도입니다.
이 정책은 직무상 질병·부상으로 인해 요양·재활이 필요한 경우 재해보상급여 지급을 제공하고 있습니다.
내가 지원 대상인지 지금 바로 확인해보세요.
지역사회 주거 지원금 안내
지자체는 안정적인 거주 환경을 조성하고 주거비 부담을 줄이기 위해 다양한 지원금을 운영하고 있습니다.
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청년 월세 지원금
- 대상: 만 19~39세 독립 거주 청년
- 지원 금액: 월 최대 20만 원 (최대 12개월 지원)
- 신청 방법: 주민센터 및 지자체 홈페이지 신청
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전세자금 대출 이자 지원
- 대상: 자격 요건 충족자, 저소득층
- 지원 금액: 대출 이자의 일부 또는 전액 지원
- 신청 방법: 해당 지자체 홈페이지 신청
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주거환경 개선 사업
- 대상: 농어촌 거주자, 열악한 주거 환경 개선 필요자
- 지원 금액: 개보수 비용 50%~100% 지원
- 신청 방법: 주민센터 신청
사립학교 교직원을 위한 든든한 버팀목: 직무상 요양승인 제도 안내
대한민국 사립학교 교직원 여러분, 학교 현장에서 헌신적으로 교육 및 연구 활동에 매진하시는 여러분의 건강과 안녕을 기원합니다. 오늘 이 자리에서는 사립학교교직원연금공단(이하 ‘공단’)에서 제공하는 중요한 정책, 즉 ‘사립학교 교직원 직무상 요양승인’ 제도에 대해 자세히 안내해 드리고자 합니다. 이 제도는 예상치 못한 직무 관련 질병 또는 부상으로 어려움을 겪는 교직원 여러분의 요양 및 재활을 적극적으로 지원하기 위해 마련되었습니다. 건강은 모든 활동의 근본이며, 직무 수행의 필수 조건입니다. 공단은 이 점을 깊이 인식하고, 여러분의 건강 회복과 안정적인 직장 복귀를 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다.
직무상 요양승인 제도, 무엇을 위한 제도인가?
직무상 요양승인은 한마디로, 직무와 관련된 질병 또는 부상으로 인해 요양 및 재활이 필요한 사학연금 가입 교직원 여러분을 위한 제도입니다. 이는 단순히 금전적인 지원을 넘어, 여러분의 건강 회복과 안정적인 복귀를 위한 포괄적인 지원 체계를 의미합니다. 예상치 못한 사고나 질병으로 인해 어려움을 겪는 교직원 여러분에게 치료비 지원은 물론, 심리적인 안정과 재활을 위한 다양한 서비스를 제공함으로써, 여러분의 삶의 질을 향상시키고 건강한 학교생활을 되찾을 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
지원 대상: 사학연금 가입 교직원이라면 누구나
본 제도의 혜택을 받을 수 있는 대상은 사학연금 가입자입니다. 즉, 사립학교 교직원으로서 사학연금에 가입되어 있다면, 직무와 관련된 질병 또는 부상으로 인해 요양 및 재활이 필요한 경우, 본 제도의 지원을 받을 수 있습니다. 이는 여러분이 겪는 어려움에 공단이 함께하며, 든든한 버팀목 역할을 하겠다는 약속입니다. 여러분의 건강과 안녕을 최우선으로 생각하며, 필요한 모든 지원을 아끼지 않겠습니다.
신청 자격: 직무 관련 질병 또는 부상 발생 시
본 제도를 신청할 수 있는 자격은 다음과 같습니다. 직무상 질병 또는 부상으로 인하여 요양 및 재활이 필요한 경우입니다. 여기서 ‘직무상’이라는 의미는, 여러분의 직무 수행과 직접적인 관련이 있는 질병 또는 부상을 의미합니다. 예를 들어, 학교 내에서의 사고로 인한 부상, 수업 중 발생한 질병, 또는 직무 스트레스와 관련된 질병 등이 해당될 수 있습니다. 만약, 여러분이 이러한 상황에 처하셨다면, 주저하지 말고 공단에 신청하시기 바랍니다. 여러분의 권리를 보호하고, 필요한 모든 지원을 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.
신청 절차: 상시 신청 가능, 3년 이내 청구
직무상 요양승인 신청은 상시 가능하며, 청구 시효는 상병 발생일 또는 요양일로부터 3년 이내입니다. 이는 여러분이 3년 이내에 신청하면, 과거의 의료비 지원도 받을 수 있다는 의미입니다. 신청 방법은 온라인 신청과 우편 신청 두 가지가 있습니다. 온라인 신청은 사학연금 홈페이지 (www.tp.or.kr)를 통해 가능하며, 우편 신청은 관련 서류를 구비하여 공단으로 발송하는 방식으로 진행됩니다. 각 방법에 대한 자세한 안내는 아래에서 다시 설명드리겠습니다.
온라인 신청: 간편하고 신속하게
온라인 신청은 사학연금 홈페이지를 통해 이루어집니다. 특히, 연장 승인 및 재요양 신청의 경우, 온라인 신청이 더욱 간편하고 신속하게 진행될 수 있습니다. 홈페이지에 접속하여 관련 양식을 작성하고, 필요한 구비 서류를 업로드하면 신청이 완료됩니다. 온라인 신청은 시간과 장소에 구애받지 않고 언제든지 가능하며, 24시간 열려 있습니다. 또한, 신청 진행 상황을 실시간으로 확인할 수 있어, 더욱 편리하게 이용하실 수 있습니다.
우편 신청: 정확하고 꼼꼼하게
최초 승인의 경우, 청구서 및 구비서류를 우편으로 발송해야 합니다. 연장 승인 및 재요양 신청의 경우에도 우편 신청이 가능합니다. 우편 신청은 서류를 꼼꼼하게 준비하고, 정확하게 발송해야 합니다. 신청서 및 구비 서류를 빠짐없이 챙겨야 하며, 정확한 주소로 발송해야 합니다. 우편 신청 시에는 발송 후 등기번호를 통해 배송 상황을 확인하는 것이 좋습니다. 혹시 서류 준비에 어려움이 있다면, 공단 재해보상팀 (061-338-0253)으로 문의하시면 친절하게 안내해 드리겠습니다.
필수 구비 서류: 꼼꼼한 준비가 중요합니다
직무상 요양승인을 신청하기 위해서는 다음과 같은 구비 서류를 준비해야 합니다. 꼼꼼하게 준비하여, 신청 과정에서 불이익을 받는 일이 없도록 해야 합니다.
- 직무상요양승인신청서: 사고 501호 서식 또는 질병 502호 서식 중 해당되는 서식을 작성해야 합니다. 신청서에는 개인 정보, 사고 또는 질병 발생 경위, 치료 내용 등을 상세하게 기재해야 합니다.
- 상병경위서: 사고 501-1호 서식 또는 질병 502-1호 서식 중 해당되는 서식을 작성해야 합니다. 상병경위서에는 사고 또는 질병 발생 당시의 상황, 원인, 목격자 진술 등을 상세하게 기재해야 합니다.
- 진단서 원본, 초진기록부: 진단서는 질병 또는 부상의 정확한 진단명, 발병 시기, 치료 내용 등을 명시해야 합니다. 초진기록부는 최초 진료 당시의 기록으로, 진단서와 함께 제출해야 합니다.
- (파열 이상의 상병) CT, MRI, X-RAY 등 CD 사본: 파열 이상의 상병의 경우, CT, MRI, X-RAY 등의 영상 자료가 필요합니다. CD 형태로 제출해야 하며, 판독 결과 및 관련 자료도 함께 제출하는 것이 좋습니다.
- 기타 직무상재해 입증자료: 근무상황부, 자체사고보고서 등 직무상 재해임을 입증할 수 있는 자료를 제출해야 합니다. 이는 사고 또는 질병이 직무와 관련이 있음을 입증하는 중요한 자료입니다.
- 기타 서류: 공단은 필요에 따라 추가 서류를 요청할 수 있습니다. 요청받은 서류는 성실하게 제출해야 합니다.
유의사항: 꼼꼼하게 확인하세요
직무상 요양승인 신청 시, 몇 가지 유의해야 할 사항이 있습니다. 이러한 사항들을 꼼꼼하게 확인하여, 신청 과정에서 발생할 수 있는 불이익을 예방해야 합니다.
- 정확한 정보 기재: 신청서 및 관련 서류에 기재하는 모든 정보는 정확하고 사실에 부합해야 합니다. 허위 사실 기재 시, 승인이 취소될 수 있습니다.
- 구비 서류 완비: 필요한 모든 구비 서류를 빠짐없이 제출해야 합니다. 서류 미비 시, 심사가 지연되거나 승인이 거부될 수 있습니다.
- 청구 시효 준수: 상병 발생일 또는 요양일로부터 3년 이내에 신청해야 합니다. 청구 시효가 만료된 경우, 지원을 받을 수 없습니다.
- 추가 서류 요청에 협조: 공단에서 추가 서류를 요청하는 경우, 적극적으로 협조해야 합니다.
- 문의 활용: 궁금한 점이 있거나, 도움이 필요할 때는 공단 재해보상팀 (061-338-0253)으로 언제든지 문의하십시오.
제도 이용 관련 문의처
본 제도와 관련하여 궁금한 점이 있거나, 도움이 필요하시면 언제든지 아래 문의처로 연락 주시기 바랍니다. 공단은 여러분의 궁금증을 해소하고, 필요한 모든 지원을 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.
- 문의처: 재해보상팀
- 전화번호: 061-338-0253
마무리: 건강한 학교생활을 응원합니다
사립학교 교직원 여러분, 직무상 요양승인 제도를 통해 여러분의 건강 회복과 안정적인 학교생활 복귀를 적극적으로 지원하고자 합니다. 공단은 여러분의 건강과 안녕을 최우선으로 생각하며, 앞으로도 더욱 발전된 지원 체계를 구축하여, 든든한 버팀목이 될 것을 약속드립니다. 본 안내가 여러분의 건강 관리 및 직무 수행에 도움이 되기를 바라며, 여러분의 밝은 미래를 응원합니다. 건강한 모습으로 학교 현장에서 다시 뵙기를 기대합니다.
등록일 | 20220715000000 |
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부서명 | 재해보상팀 |
사용자구분 | 개인 |
상세URL | https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/B55263500008 |
서비스명 | 사립학교 교직원 직무상요양승인 |
서비스목적 | 직무상 질병·부상으로 인해 요양·재활이 필요한 경우 재해보상급여 지급 |
서비스분야 | 보건·의료 |
선정기준 | |
기관명 | 사립학교교직원연금공단 |
기관유형 | 공공기관 |
수정 | 2025-02-21 |
신청기한 | 상시신청 |
신청방법 | ○ 온라인 신청 – (연장승인, 재요양) – 사학연금 홈페이지 : www.tp.or.kr에서 청구서 및 구비서류 제출 신청 ○ 기타 – (연장승인, 재요양) – 우편 : 청구서 및 구비서류 제출 ○ 기타 – (최초 승인) – 청구서 및 구비서류 우편발송 |
전화문의 | 재해보상팀/061-338-0253 |
접수기관 | |
지원내용 | ○ 직무상 요양승인이란 직무상 질병 또는 부상으로 인하여 요양 및 재활이 필요한 경우 신청하는 제도임 ○ 신청요건 – 직무상 질병 또는 부상으로 인하여 요양 및 재활이 필요한 경우 ○ 청구시효 – 상병발생일 또는 요양일로부터 3년 이내 |
지원대상 | 사학연금 가입자 |
지원유형 | 현금 |
구비서류 | ○ 구비서류 – 직무상요양승인신청서(사고 501호 서식, 질병 502호 서식)) – 상병경위서(사고 501-1호 서식, 질병 502-1호 서식) – 진단서 원본, 초진기록부 – (파열 이상의 상병) CT, MRI, X-RAY 등 CD 사본 – 기타 직무상재해 입증자료(근무상황부, 자체사고보고서 등) – 기타 서류를 추가 요청할 수 있음 |
문의처 | 재해보상팀/061-338-0253 |
법령 | |
정책목적 | |
온라인신청 | |
접수기관명 |
✅ 지자체 출산·육아 지원 복지정책
지역 | 출산장려금 | 육아지원금 |
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서울시 | 첫째 최대 100만 원, 둘째 최대 300만 원, 셋째 이상 500만 원 | 해당 없음 |
경기도 | 지역별 차등 지원 | 아이키움 지원금: 매월 10만 원 보조 |
👉 신청 방법: 복지로에서 신청 가능 또는 주민센터에서 접수
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