한국장애인고용공단, 장애인 재택근무 지원 지원 정책정리, 신청 구비서류와 일정

한국장애인고용공단의 장애인 재택근무 형태로 고용하는 사업주 지원(1인당 3백만원 한도) 정책에 대해 소개합니다.

혜택을 받을 수 있는지 신속히 체크해보세요.

생활 보조 정부지원금

정부에서는 경제적으로 어려운 계층을 위해 다양한 생활 지원금 운영하고 있습니다. 이러한 지원금은 기본적인 생활을 유지하는 데 필수적인 도움을 주며, 경제적 취약 계층 주요 대상입니다.

기초생활수급자 생계급여

기초생활보장제도에 따라 소득인정액이 중위소득 30% 이하인 가구에게 지급됩니다. 1인 가구 기준으로 월 약 60만 원대이 지급되며, 지원 금액은 가구원 수에 따라 차등 지급됩니다. 신청은 거주지 행정복지센터 방문 또는 복지로를 통해 온라인으로 가능합니다.

긴급복지 생계지원금

갑작스러운 해고 등으로 인해 생계가 어려워진 가구에게 일시적으로 지급되는 지원금입니다. 1인 가구 기준 약 65만 원이가 지원되며, 신청은 시·군·구청에서 가능합니다.

한부모가정 지원금

편부모 가구게 매월 양육비와 학습비 지원하는 제도로, 기준 중위소득 45%가 적용됩니다. 아동 1인당 월 21만 원이 지급되며, 신청은 주민센터 방문 또는 복지로 통해 온라인으로 진행할 수 있습니다.

대한민국 한국장애인고용공단, ‘장애인 재택근무 지원’ 사업의 문을 열다: 포용적 고용 생태계 구축을 향한 희망의 불꽃

대한민국 한국장애인고용공단은 장애인들의 자립과 사회 참여를 적극적으로 지원하기 위해 ‘장애인 재택근무 지원’ 사업을 펼치고 있습니다. 이 사업은 유능한 장애인 인재들이 자신의 역량을 최대한 발휘하고, 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 본 사업은 단순히 금전적인 지원을 넘어, 장애인 근로자들의 작업 환경 개선을 돕고, 기업의 장애인 고용을 장려함으로써, 더욱 포용적인 사회를 만들어 나가려는 숭고한 의지를 담고 있습니다.

‘장애인 재택근무 지원’ 사업, 어떤 가치를 담고 있는가?

본 사업은 다음과 같은 주요 가치를 추구합니다:

• 포용적 고용 문화 확산: 장애인과 비장애인이 함께 일하는 문화를 조성하여, 사회적 편견을 해소하고 다양성을 존중하는 문화를 만들어 갑니다.
• 장애인 고용 확대: 기업의 장애인 고용을 장려하고 지원하여, 장애인 일자리를 창출하고 안정적인 경제활동을 지원합니다.
• 근로 환경 개선: 장애인 근로자들이 최적의 환경에서 근무할 수 있도록 작업 환경을 개선하고, 필요한 장비를 지원합니다.
• 자립 지원: 장애인들이 경제적으로 자립하고, 사회의 일원으로서 당당하게 살아갈 수 있도록 돕습니다.

이러한 가치들을 실현하기 위해, 한국장애인고용공단은 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

‘장애인 재택근무 지원’ 사업, 누가 혜택을 받을 수 있을까?

본 사업은 다음의 두 가지 유형의 대상에게 실질적인 지원을 제공합니다:

• 사업장: 재택근무 형태로 중증 장애인을 신규 고용하는 사업장 (단, 채용 후 3개월이 경과하지 않은 경우). 이는 기업이 장애인 고용에 적극적으로 참여하도록 유도하고, 새로운 일자리 창출을 지원합니다.
• 재택 근로자: 업무의 전반 또는 대부분에 대해 사업장에 출근하지 않고 자신의 거처에서 근무하는 장애인 근로자. 이는 장애로 인해 출퇴근이 어려운 장애인들이 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 돕습니다. 단, 이들은 ‘업무 내용이 근로자의 재량에 맡겨질 필요성이 높은 직무’, ‘도급 또는 위임의 형태가 아닌 것’, ‘사업주의 지휘 감독이 명확할 것’ 등의 요건을 충족해야 합니다. 이는 재택근무의 특성을 고려하여, 근로자와 사업주 간의 합리적인 관계를 형성하기 위함입니다.

‘장애인 재택근무 지원’ 사업, 구체적인 지원 내용은 무엇일까?

본 사업은 다음과 같은 다양한 방식으로 장애인 근로자와 사업장을 지원합니다:

• 현금 지원: 한 사업주당 최대 3천만원 (장애인 근로자 1인당 3백만원 한도) 이내에서 지원합니다. 이는 사업주가 장애인 근로자의 작업 환경을 개선하는 데 필요한 자금을 확보하도록 돕습니다.
• 작업 장비 지원:
  • 정보 통신기기: 직무 수행에 필요한 정보 통신기기 (예: 컴퓨터, 노트북, 모니터 등) 설치 및 구입 비용을 지원합니다. 이는 장애인 근로자들이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 돕습니다.
  • 사무용 가구: 근무 환경 조성을 위한 사무용 가구 (예: 책상, 의자 등) 구입 비용을 지원합니다. 이는 장애인 근로자들이 편안하고 안락한 환경에서 근무할 수 있도록 돕습니다.
• 작업 장비 수리비 지원: 지원 품목의 A/S 기간 종료 시점부터 사후 관리 기간 (지원금 지급일로부터 2년) 동안, 장애인 근로자당 지원 한도액 범위 이내에서 년 1회에 한하여 사업주당 50만원 이내로 수리비를 지원합니다. 이는 작업 장비의 유지 보수를 지원하여, 장애인 근로자들이 안정적으로 업무를 수행할 수 있도록 돕습니다.
• 지원 제외 대상: 전화 설치 보증금 등 각종 설치 보증금, 전기세, 전화 요금, 인터넷 사용료 등 공공요금 등은 지원 대상에서 제외됩니다. 이는 지원금의 목적에 맞게 효율적으로 사용될 수 있도록 하기 위함입니다.

‘장애인 재택근무 지원’ 사업, 신청 방법은 어떻게 될까?

본 사업은 온라인, 방문, 우편 등 다양한 방식으로 신청할 수 있습니다. 신청 방법은 다음과 같습니다:

• 온라인 신청:
  • e신고: 신청 기간 중 esingo.or.kr 사이트에 가입한 후, 온라인으로 신청을 진행합니다. 신청 전에 상담 신청도 가능합니다. 온라인 신청은 편리하고 신속하게 신청할 수 있는 방법입니다.
• 방문 신청:
  • 한국장애인고용공단 지역본부 및 지사: 한국장애인고용공단 지역본부 또는 지사를 방문하여 신청할 수 있습니다. 직접 방문하여 상담을 받고 신청할 수 있습니다.
• 기타 신청 방법:
  • 메일 또는 전자팩스, 우편: 메일, 전자팩스, 우편을 통해 신청할 수 있습니다. 신청에 필요한 구비 서류를 정확하게 준비하여 제출해야 합니다.

자세한 신청 절차 및 필요 서류는 한국장애인고용공단 홈페이지 또는 문의처를 통해 확인하실 수 있습니다.

‘장애인 재택근무 지원’ 사업, 신청 시 필요한 구비 서류는 무엇일까?

신청 시 제출해야 하는 구비 서류는 신청 유형 및 사업의 세부 내용에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 서류가 필요할 수 있습니다:

• 사업자등록증 사본: 사업장의 정보를 확인하기 위해 필요합니다.
• 장애인 근로자의 장애인등록증 사본: 지원 대상 장애인의 장애 유무를 확인하기 위해 필요합니다.
• 근로 계약서 사본: 장애인 근로자와 사업주 간의 근로 관계를 확인하기 위해 필요합니다.
• 재택근무 계획서: 재택근무의 구체적인 내용 (업무 내용, 근무 시간, 업무 장소 등)을 제출해야 합니다.
• 작업 환경 개선 계획서: 작업 환경 개선을 위한 구체적인 계획 (구입할 장비, 설치 계획 등)을 제출해야 합니다.
• 견적서 또는 영수증: 구입 예정인 장비 또는 사무용 가구에 대한 견적서 또는 영수증을 제출해야 합니다.
• 기타 관련 서류: 사업의 세부 내용에 따라 추가적인 서류가 요청될 수 있습니다. 자세한 내용은 한국장애인고용공단 홈페이지 또는 문의처를 통해 확인하시기 바랍니다.

정확한 구비 서류는 신청 전 반드시 확인하시기 바랍니다. 미비한 서류는 신청 결과에 영향을 미칠 수 있습니다.

‘장애인 재택근무 지원’ 사업, 신청 및 문의는 어디로?

본 사업에 대한 신청 및 문의는 다음 기관을 통해 가능합니다:

• 접수기관: 한국장애인고용공단
• 문의처: 기업서비스국 고용환경부 / 031-728-7065
• 온라인 신청 사이트: esingo.or.kr

궁금한 점이 있다면, 언제든지 문의처로 연락하여 자세한 안내를 받으시기 바랍니다. esingo.or.kr 사이트를 통해 온라인으로 신청하거나, 한국장애인고용공단 지역본부 및 지사를 방문하여 신청할 수 있습니다. 문의 시 친절하고 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

‘장애인 재택근무 지원’ 사업, 마감 기한과 주의사항

본 사업은 매년 사업 공고 이후 예산 소진 시까지 신청을 받습니다. 따라서 신청을 고려하고 있다면, 가능한 한 빠르게 신청하는 것이 좋습니다. 예산이 조기에 소진될 수 있기 때문입니다.

주의사항은 다음과 같습니다:

• 신청 기한 엄수: 매년 사업 공고 이후 예산 소진 시까지 신청을 받습니다. 신청 기한을 넘기면 지원을 받을 수 없습니다.
• 구비 서류 꼼꼼히 확인: 신청 시 필요한 구비 서류를 미리 확인하고 꼼꼼하게 준비해야 합니다. 미비한 서류는 신청 결과에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
• 사업 목적 정확히 이해: 본 사업의 목적과 취지를 정확히 이해하고 신청해야 합니다. 지원 요건에 해당하는지 꼼꼼하게 확인해야 합니다.
• 문의 적극 활용: 궁금한 점이 있으면, 한국장애인고용공단 문의처 (기업서비스국 고용환경부 / 031-728-7065) 또는 온라인 신청 사이트 (esingo.or.kr)를 통해 문의하여 정확한 정보를 확인해야 합니다.

본 사업을 통해 더 많은 장애인들이 안정적인 환경에서 근무하고, 자신의 역량을 발휘하여 성공적인 사회생활을 할 수 있기를 기원합니다.